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薪火相传,不负韶华——太和县人民医院2019年新员工岗前综合培训画上句点

发布时间:2019-08-20   查看次数:  作者:  来源:  


724日,太和县人民医院召开2019年新员工岗前综合培训总结会,党委副书记、副院长孙廷强作总结讲话,人事科科长杨大典主持,全体新入职员工参加,为2019年新员工岗前综合培训画上完美句点。

孙廷强表示,本次新员工岗前培训工作有三大特点与成效,一是“三多”:参培人员多,授课人员多、传授内容多。二是“二好”:学风好,培训期间,新员工能够端正学习态度,克服困难,始终保持良好的精神面貌和求知欲望;效果好,通过学习,对医疗知识、医院管理认识等都有了进一步掌握,增进了同事间的交流,实现了既定的培训目的。三是“一重视”:欢迎仪式在院班子成员全部参会,授课老师均为业务骨干,有副高及以上职称,并邀请太和县纪委监委驻县直第十纪检组组长邢文武做廉政教育培训。

同时期望新员工,一要热爱医院、珍惜工作,积极参与院内变革,承担改变任务,促进团队的运作,主动排难解纷,把团队工作做得更好;二要转好角色、继续学习,时时思考如何把事情做得更好,不断提升个人绩效;三要加强修养、磨炼意志,凡事做正面思考,将困难与问题均视为对自己的挑战;四要严格要求,取得成绩,做医风廉洁、热心服务、精于医技、敢于创新、坚持梦想的太医人。

会上,感染管理科副科长张建设对新员工进行了手卫生知识培训及外科手消毒、穿脱隔离衣和防护服技能培训,现场互动热烈,提高了新员工院感防控意识。

医务科科长赵曙光和护理部主任周立恒分别带领新进医生与护士庄重宣誓,提升责任感和使命感,践行和传承职业精神。

新员工已完成为期7天的集中理论学习,于725日进入技能操作理论培训阶段。经过此次岗前综合培训,新员工们全面了解了医院各项规章制度,明确了自己应有的责任,增强了集体荣誉感、责任感、归属感和使命感,对自己的职业规划也有了更清晰的认识,从而为更好地服务于医院、履行自身岗位职责奠定了坚实的基础。期待他们以最佳状态投入工作,更快地融入太和县人民医院的大家庭中。